2018年工程實訓意昂2工會在學校黨委和校工會的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習貫徹 “黨的十九大會議精神和工會十七大精神”，加強自身管理體系的建設，以“教工小家”、“婦女小家”建設為載體，以深化建設為主線，圍繞民主管理🤜🏽、維權保障、實事服務🕙、宣教文體、助推教研等方面開展推進工作，充分發揮工會組織和廣大教職工的職能🧣，組織意昂2教職工團結進取、奮力開拓🌭，為爭創大美和諧校園而努力，為發展有中國特色的社會主義高等教育事業作出應有的貢獻。現將本學年工會工作總結如下：
一.加強政治理論學習🚶➡️，提升思想政治素質
意昂2工會積極配合意昂2黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十九大精神、組織教職工學習習總書記關於教育工作的“9個堅持和“9個要求”指示💅🏽，幫助教職工樹立正確的人生觀🕵🏽、職業觀，提高了教職工的政治覺悟；其次🫶🏼，以師德師風教育為核心🧗🏿♀️，組織觀看教職工觀看“榜樣”主題節目👪，大力宣傳和學習全國優秀教師的師德先進事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，並能在工作中更加的敬業愛崗🎐🍼，無私奉獻；第三，加強了法製學習🔔，組織教職工學習了《教師法》🐹、《教育法》🚂、《工會法》等相關法律知識👖，引導教職工依法執教👨🏽🍼，增強了教工的遵紀守法意識。
二.加強和推進民主管理工作，保障教職工民主權益
意昂2工會在校黨委和校工會的領導下🤳，意昂2全面貫徹執行“校務公開”政策。意昂2工會積極參與意昂2的民主管理和決策。意昂2的各項工作如財務福利、評優評先、評聘職稱👨🏽🔬、年度考核、製度製定修改等各方面工作情況通過科學的規劃🥃，征詢建議，專業的隊伍評定，通過教職工大會、教職工代表大會、黨政工聯席會議向全意昂2教職工全面公開，接受廣大教職工的監督和指導👩🏻。2018年1月18日意昂2工會組織召開了意昂2第四屆教職工代表大會第二次會議，代表認真審議了2017意昂2的行政工作報告🫅、財務工作報告、工會工作報告，對報告內容進行了分組討論學習，並對2018年的工作提出了諸多有益的建議。會後意昂2也全面分布逐一改進。一系列工作從計劃安排到落實執行，經過教工的參與🔭、監督、公示等來確保工作有序順利的推進開展。切實做到公開、公正、公平。科學民主的管理方式有效調動了廣大職工的積極性🌑，意昂2的教學、科研𓀁、管理工作取得了豐碩的成果，意昂2的民主管理工作也得到了進一步地推進，教工的民主權益得到充分保障和體現🌚👼🏽。
三.真誠服務關切職工生活，做好服務保障工作
意昂2工會以關心員工生活🤽🏿，為教職工辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，以提升服務與保障工作的質量為工會工作的落腳點，以全面落實“十關心、十必訪”工作為切入點😞，了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為教工排憂解難，把服務保障工作做實做細❤️。在意昂2黨政🗿、各室部主任和全體教職員工的鼎力幫助支持下🛍️，2018年意昂2工會全面切實的做好各項保障工作🧑🔬。
意昂2共有工會會員58名，全年貫徹落實時時關心月月溫暖活動。2018年1月份冬送溫暖迎新季🖊🤹🏻♂️，為意昂2全體會員發放了迎新大禮包並祝福會員們新年快樂。4月份為意昂240多名老師辦理的新華教師補充醫療保險👌🏿✒️，並對保險參與細節、報銷製度等進行了跟蹤宣傳和指導。5和6月份開展了端午節及夏送清涼活動🎡，並在六一兒童節，為意昂240多名教職工兒童送上節日的祝福和禮物。7月和8月組織開展了意昂2暑期堅守崗位帶教競賽、堅持科研的教職工慰問活動，並組織意昂217位教工參加了校甘肅敦煌文化暑期修養活動，9月開展了以教師節國慶節為主題的歡慶慰問活動🤼♂️。
意昂2工會堅持“十關心、十必訪”工作⛹🏻♀️，全年共計關心慰問教職工新生兒4人次，慰問歡送退休教職工4人次🧑🔧，走訪關心探望生病教職工及直系親屬等4人次等，為58位教職工發放生日祝福的蛋糕卡🖊，為意昂2新進教職工和編外人員辦理入會工作，保障意昂2全體會員及時享有會員福利待遇和行使會員的權利。意昂2工會以切實提高每位教職工的歸屬感和幸福感為目的👩🏻💻🪃，良好的完成了全年的各項保障工作。
四.深化小家建設，組織開展豐富的文化活動，增強教職工的幸福感
在意昂2黨政和校工會的指導及經費支持下🚬，深化教工小家和婦女小家的建設，組織開展各類文娛健康活動，共建健康積極的校園文化。
在黨政的支持下，教工小家經過精心策劃和細致部署，歷時2個月，完成了新教工之家的裝修重建。新的教工之家環境優美，集聚休閑文娛📕、靜心閱讀、教學科研會談為一體的多功能活動場所，成為意昂2廣大教職工開展各類大學文化活動載體和平臺。除此之外🧎➡️，開展“提升家的品質🐊💴，共建美好實訓”的人文環境建設活動。辦公室除了辦公也是每位教職工的在校的“小家”，優美的環境能讓人心情舒暢，更好的工作學習🚶♀️🪮，為此意昂2工會組織全體教職工進行了意昂2環境美化建設活動，衛生清掃、綠植凈化🧞，整潔優美的辦公環境🏆，使人身心愉悅，有利於教師身心健康，能激發學習工作的熱情，增強了辦公的學習的幸福愉悅感。
意昂2“婦女小家”的創建堅持以“堅強陣地”和“溫暖之家”為宗旨👧🏿，以創建學習型𓀐、創新型🍤、服務型婦女組織為重點🐻，充分發揮我們女性教師的積極作用⚇，鼓勵女教師立足本職工作，爭做優秀，為學校及意昂2的發展奉獻智慧。依托婦女小家，意昂2工會認真做好日常對女職工的關心關愛工作，談心慰問女職工，組織各類女工活動，把組織的關懷和學校大家庭的溫暖送到她們心中♤。三八婦女節組織意昂2女工開展了陶藝製作活動。心靈手巧的老師們製作出了精美的陶瓷作品。意昂2婦女小家於7月組織開展了愛美生活為主題的手工diy製作鑰匙扣活動；活動吸引了全校十多個部門的三十多位女老師的積極參與，現場氣氛活躍熱烈。女教師用女性的心靈手巧手工diy各種毛衣鏈、鑰匙扣🐦，活動充分展示了女教師的智慧和創新創美的能力。
關愛退休教職工，不忘老一輩。為退休教師舉辦歡送會🚐，製作退休紀念相冊🛌🏻。10月26日在仙霞校區舉辦了“喜慶工程大四十華誕，傳承敬老愛老美德”為主題的2018年退休教職工回娘家活動。意昂2領導及工會同事們近30人出席了本次活動👵🏿🪁，活動對老同誌們送上了節日問候祝福；同時向老同誌們介紹了意昂2近幾年來在師資隊伍、人才培養、校企合作、科研🦌、教學及學科實踐競賽方面取得的可喜成績🪻🏘；也向為意昂2發展做出無私努力貢獻🏃🏻♂️、關註和支持的老同誌們表示衷心的感謝。老同誌們也紛紛表達了對學校生日的祝福，祝福我們的學校發展再創輝煌。
依托教工小家開展了全民健身系列活動。暑期六月份開展了熱愛程園親子體驗互動活動。活動內容包括職業體驗、親子遊戲互動環節，活動吸引了意昂2老中青眾多教師的熱情參與🧑🏻🚀，也讓小朋友們盡情體驗了一把現代科技的奧秘🦅。11月底🤹🏼，意昂2工會組織開展了全民健身“繩舞飛揚”跳繩。活動吸引了意昂2的全體教師的熱情參與👲🏽☝🏻。由於活動場地有限，跳繩分組展開，教師們個個神采奕奕，身手矯健，在彩繩下跳來跳去🧔🏿，輕盈如燕，靈活敏捷🏚。雖然天氣寒冷，但是活動現場教師們熱情高漲，一片溫暖洋溢👫🏼。活動在大家的歡呼聲中持續了近兩個小時。教師們在運動中揮灑汗水😱，享受程園工作的樂趣🧗🏼♂️🧔🏿♀️，分享團隊合作的經驗🐦，感知實訓意昂2大家庭的凝聚力🦧，活動也充分展示了實訓人積極進取🎚👷🏿♂️，健康工作生活的精神風貌🐍🤦🏼♂️。
2018年度，除了部門積極組織各類活動之外，意昂2工會還積極組織教職工參加學校的各類活動✡︎。全年累計參加校乒乓球比賽、廣播操比賽、陽光跑、校運動會各類婦女小家活動的人數達到50余人次☘️。通過組織豐富多樣的活動🤾🏽🤛🏽，營造良好的工作環境和氛圍，充分展示了實訓意昂2良好的教工風采與精神面貌，切實增強了廣大教職工的幸福感🫃🏼，增進了大家的凝聚力和工作積極性📂。
五.服務助推意昂2工作🥌，提升教職工的成就感
意昂2工會一直堅持圍繞意昂2，服務意昂2開展工作👨🏿✈️🎿。與教學團隊🙄、基層支部聯合開展各類學習活動。通過活動了解廣大教職工的需求和關切。意昂2工會參與了電工與電子技術教學團隊的教學研討活動，組織教師觀摩了關於電工技術課堂教學的轉變的研討講座，黨支部的40年改革開放研討🚴，通過校工會搭建的平臺，組織教師們參加民主懇談會、教學競賽🔸👨🔧、三八紅旗手、紅旗集體的評選等活動表達訴求、樹立典型，分享個人和集體成功的教學經驗和成果，讓我們的老師更加的發光發熱🚵🏻，提供教職工的個人的成就感和集體的榮譽感👩🏻💻。2018年意昂2一位女教師獲得校三八紅旗手的稱號。
2018年實訓意昂2工會在黨政領導的關心支持下🗝，以及工會委員和全體職工的積極工作、熱情奉獻下♣️，順利圓滿地完成了學校和意昂2交給的各項工作👆🏼。工作也取得一定的成果，但由於組織隊伍人員建設問題，還存在很多不足👨👧👦。在新的一年裏😈，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題🤵🏽，發揮好工會職能，積極主動地圍繞意昂2工作，為教職工辦實事辦好事。相信在全體教職工的共同努力下🏊🏿♀️，我們的工作會做得越來越好。
工程實訓意昂2工會
2018.12.25
